日本語オンライン教育

①経験豊富な200名以上の講師陣がフルサポート

日本語教師資格保有者・介護業務経験者など多数の指導背景を持つ講師が多数在籍しています。

好きな時間に予約可能な講師の授業を受けることができるので、従業員の日本語能力や個性に沿った最適な講師を柔軟に選択することが可能です。

また、講師間で毎回のレッスン内容を共有するシェアード体制が充実しているため、どの先生を予約しても前回の学習の続きから学習を継続することが可能です。

介護・IT・機械加工など専門領域で使用する教材が豊富に揃っています。

教材の学習状況は一覧でいつでも振り返りが可能になっていますので、自分自身がどこまで学習を終えたのか学びの見える化が可能です。

教材でインプットした内容を先生との会話レッスンでアプトプットをするため、使える知識として定着します。

日本語の会話能力に特化した独自の指標（JOT）に沿って毎回のレッスン内容を講師が評価します。

日本語教師資格を有する講師のレッスンを5回受講することで、日本語会話能力（JOT）の評価が常に最新のデータへ更新されます。

毎回のレッスン後に講師から個別のメッセージが届きます。

講義内容・宿題・個別メッセージが届くため、授業の適切な振り返りと次回への学習計画へ活用することができます。

企業管理者の方には、従業員の学習状況をレポートとしてお届けします。

講師からのフィードバック要約や評価、毎月の評価平均をお届けしますので、学習状況を見える化して社内で共有することができます。

受講回数が多くなった受講生は、社内で日本人に質問することが増えた。（それまでは同国人の先輩に質問していた。）
内にこもるタイプであったが、日本人と楽しく話をする場面も見られるようになった。会社へ来るお客様への対応が良くなった。（言葉が多くなった。）人見知りから脱却できた感じがする。
オンラインで日本人と話すのは最初緊張していたようだが、利用して２週間を経過したころから変わったことを実感している。日本語レベルの低い受講生のレベルがあがった感がする。
日本人らしい文法や、言葉の流れを覚えさせてくれている。
積極性が感じられる。発言を求めた場合などに、積極的な姿勢（態度）になった。

以前に仕事の指示を間違ってしまったことがあったが、もっと日本語能力を高めて仕事能力を高めたいと思うようになった。（半分くらい内容が分からなくても、自分で勝手に判断して仕事していた。）
日本語を話す自信がついた。（今まで日本語を話す時に、ミスが怖くて話にくかった。）
職場で会話内容が把握できるようになり、結果として仕事のスピードが上がった。
職場で雑談ができるようになって、コミュニケーションがとれるようになった。
言葉を自分で調べるようになった。

「雇用中の外国人の日本語会話能力を向上させて戦力化したい！」
「雇用を検討中の外国人人材のスキルは魅力的だが、日本語能力に課題が、、、」
「外国人従業員向けの福利厚生を充実させて離職率を低下させたい！」